位置:主页 > 地方要闻 > 正文 >

恒昌首届NCU MBA项目赴美收官 CEO解读人才精英化密码

2020-04-18 10:51来源:[db:出处]

500w彩票,任我发论坛,猪哥会社,

恒昌首届NCU MBA项目赴美收官 CEO解读人才精英化密码 参加此次MBA项目的学员大部分都是拥有丰富实战经验的优秀中层管理者,随着企业高速发展和转型,他们原有的专业能力、知识体系和眼界视野都将面临挑战。因此,公司提供平台和资源,给他们学习成长的机会,让他们能够从视野到格局,从金融知识、金融创新、行业形势、宏观经济,到战略管理和组织人员管理等不同维度层面都得到提升和扩展。而这对企业和员工的发展来说都是双赢。 沙平卫总结到,这些企业中层管理者深造之后,将承担更大的重任,发挥更重要作用。对于企业中坚力量的培养也是恒昌打造学习型组织和启动可持续性人才培养计划的重要一环。

恒昌优秀学员感言:MBA学习的收获受益终生!

参加此次MBA的学习,不仅让我对于财富管理行业宏观发展趋势,有了系统深入的认识,同时还让我对于实际财富管理咨询工作中,遇到的具体操作以及投资行为心理,有了更加专业科学的把控和认知。这些理论知识的启发,将会对我的业务实战起到进一步的推动提升。同时,此次毕业之旅中也让我印象深刻,在毕业典礼上我遇到了一位71岁依然不断学习,取得博士学位的女士。这让我再一次深刻体味到学习不仅是对于知识的探索,更是不断将实践与理论交融的一项终生事业。 恒昌优秀学员代表董冰发表了自己对MBA学习的深入思考。

此外,恒昌优秀学员项杰锋在谈到自己的毕业文论 网贷行业的财富升级探讨 时总结到,此次MBA项目的论文不仅需要大量参考文献作为论据,还结合了自身在恒昌的工作实践来展开论述,这让论文的价值含金量提升不少。 我们的论文是从网贷的产生、发展、模式、自律与监管到财富升级之路,五个章节展开阐述。全部分组研讨及论文撰写,我们组织进行了5次异地视频研讨、3次现场研讨,期间还得到了作为本期MBA项目导师的恒昌首席战略官翟南宾博士的4次以上亲自指导,在这个过程中,我和组员收获很多。

此次MBA学习课程涵盖了我在工作中的大部分领域,给思维搭盖了全方位的知识架构和思维体系,特别是通过专家教授们深入浅出的讲解和案例分析,让我开始将这些精炼深刻的学术理论与我之前的工作实践结合去思考。而化建设,不断向优秀企业学习,结合新金融这一新兴行业的发展特点,并基于恒昌自身实践经验加以总结提炼,形成了具有特色的企业文化。在推动企业价值观和文化落地的过程中,恒昌还推出了 我是演说家 、 文化之星 、 恒昌之歌 、 文化大使 等文化活动,以多元化的形式让企业文化如同涓涓细流深入人心。

另一方面,恒昌还持续优化人力资源制度与实施策略,兼顾外部优秀人才引进和内部优秀人才培养。在过去几年里,大量知名高科技、互联网公司和金融业精英加入恒昌。核心管理团队和专业人员大多具有硕士、博士学位,高管一半以上有海外留学和跨国公司工作经验。2017年,恒昌在国内启动了6城10所大学的全国高校校园宣讲招聘行,同时在国外也举办了涵盖美国东西部的海外招聘系列活动,不断吸纳全球人才。针对人才的培养,恒昌构建了日渐完善的培训体系,针对各个业务条线的 学习地图 进行不断完善,从员工进入公司到成长为中高层管理者的各个层面,会匹配不同课程。同时还有针对管理培训生的重点人才培养计划、中高层管理者领导力培训、NCU MBA等不同项目。

在结合了金融业的严谨和稳健、互联网行业的创新和活力的基础之上,恒昌建立了高效、安全、合规的互联网金融服务生态,形成了创新、务实的企业文化和经营风格,打造了与之匹配的人才培养机制,这些都是吸引和留住人才的关键,也是恒昌进行人力资源战略布局和实施的有力保障。

在行业全面升级的新风口下,很多创新都产生于跨界的技术与产业结合,因此新金融行业对复合型优秀人才需求日益迫切,人才的培养投入和储备是企业抢占未来市场 桥头堡 的前瞻布局。同时,也只有抓住时代和行业机遇,制定紧跟企业发展的人才战略,并坚定不移的实施,才能为企业的未来发展和宏远蓝图赋予新动能。

本文地址:http://www.9mart.cn/difang/30335.html 转载请注明出处!

今日热点资讯